Berutu, Rinawinta (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA IV SAWIT LANGKAT. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

[img] Text
cover.pdf

Download (36kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (298kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (407kB)
[img] Text
Daftar pustaka.pdf

Download (33kB)
[img] Text
Full-text.pdf
Restricted to Registered users only

Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Work Life Balance, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Kompensasi Terhadap Retensi Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Sawit Langkat. Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui metode survei menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah 60 Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Sawit Langkat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin meningkat work life balance maka retensi karyawan akan semakin meningkat pula. Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin meningkat lingkungan kerja non fisik maka retensi karyawan akan semakin meningkat pula. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin meningkat kompensasi maka retensi karyawan akan semakin meningkat pula. Variabel yang paling dominan mempengaruhi retensi karyawan dalam penelitian ini yaitu kompensasi. Hal ini menunjukkan bahwa kompensasi dapat dijadikan sebagai salah satu cara bagi organisasi dalam mempertahankan karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User: Rinawinta Berutu
Date Deposited: 06 Aug 2024 01:51
Last Modified: 06 Aug 2024 08:37
URI: https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/3961

Actions (login required)

View Item View Item

Latest Collections

Top Downloaded Items

Top Authors

This repository has been indexed by