YUNUS, SOPAN (2023) PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS MALIKUSSALEH. S1 thesis, UNIVERSITAS MALIKUSSALEH.

	Text 1 COVER.pdf Download (105kB)
	Text 2 Abtrak.pdf Download (119kB)
	Text 3 BAB 1.pdf Download (151kB)
	Text 4 Daftar Pustaka.pdf Download (351kB)
	Text 5 Skripsi_Sopan_Yunus_160410005.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour pada Tenaga Kependidikan Universitas Malikussaleh. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan cara membagikan kuesioner kepada 81 responden yang dipilih menggunakan simple random sampling . Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian secara parsial Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviour pada Tenaga Kependidikan Universitas Malikussaleh dimana nilai thitung > ttabel yaitu 3.565 > 1,990 dan nilai signifikansinya sebesar 0,001 < 0,05, Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviour pada Tenaga Kependidikan Universitas Malikussaleh dimana nilai thitung > ttabel yaitu 3.588 > 1,990 dan nilai signifikansinya sebesar 0,001 < 0,05, dan Loyalitas kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviour pada Tenaga Kependidikan Universitas Malikussaleh dimana nilai thitung > ttabel yaitu 0.869 > 1,990 dan nilai signifikansinya sebesar 0,387 < 0,05. Secara simultan Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Loyalitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviour pada Tenaga Kependidikan Universitas Malikussaleh, hal ini dibuktikan nilai Fhitung > Ftabel yaitu 29.820 > 3,11 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0.05.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Sopan Yunus
Date Deposited:	27 May 2024 02:48
Last Modified:	27 May 2024 02:48
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/2488

Actions (login required)

View Item