BATUBARA, MUHAMMAD ZAKIUL FUAD (2025) DAMPAK KEBIJAKAN KERJA FLEKSIBEL DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Driver Grab CBD Polonia). S1 thesis, universitas malikussaleh.

	Text COVER ZAKIUL.pdf Download (204kB)
	Text ABSTRAK ZAKIUL.pdf Download (171kB)
	Text BAB I ZAKIUL.pdf Download (328kB)
	Text DAPUS ZAKIUL.pdf Download (237kB)
	Text SKRIPSI FULL MUHAMMAD ZAKIUL.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Perkembangan dunia kerja modern menuntut perusahaan untuk menciptakan sistem kerja yang adaptif, termasuk melalui penerapan kebijakan kerja fleksibel dan upaya menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebijakan kerja fleksibel dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan, khususnya pada driver Grab di wilayah CBD Polonia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang dipilih secara non-probabilistik. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan kerja fleksibel tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan secara individu. Sebaliknya, keseimbangan kehidupan kerja terbukti memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Sementara itu, secara bersamasama kedua variabel tersebut memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari temuan ini, dapat disimpulkan bahwa upaya menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi lebih berdampak nyata terhadap kinerja dibandingkan hanya memberikan fleksibilitas dalam bekerja. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk mengintegrasikan kebijakan kerja fleksibel dengan program-program pendukung kesejahteraan karyawan agar tercipta lingkungan kerja yang lebih produktif dan berkelanjutan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HE Transportation and Communications H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63211 - Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User:	MUHAMMAD ZAKIUL FUAD BATUBARA
Date Deposited:	03 Sep 2025 04:56
Last Modified:	03 Sep 2025 04:56
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/14908

Actions (login required)

View Item