Amanda, Tria (2025) PENGARUH TRAINING, COACHING, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAKAASTON (HKA) RUAS TOL BINJAI BAGIAN LAYANAN TRANSAKSI. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER TRIA AMANDA.pdf Download (62kB)
	Text ABSTRAK TRIA AMANDA.pdf Download (33kB)
	Text BAB 1 TRIA AMANDA.pdf Download (188kB)
	Text DAPUS TRIA AMANDA.pdf Download (171kB)
	Text SKRIPSI TRIA AMANDA.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana Pengaruh Training, Coaching dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hakaaston (HKA) Ruas Tol Binjai Bagian Layanan Transaksi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara membagikan kuesioner kepada 92 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang terdiri dari uji instrumen data, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Training berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hakaaston (HKA) Ruas Tol Binjai Bagian Layanan Transaksi, selanjutnya, Coaching berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hakaaston (HKA) Ruas Tol Binjai Bagian Layanan Transaksi dan penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hakaaston (HKA) Ruas Tol Binjai Bagian Layanan Transaksi. Temuan ini memberikan implikasi yang berguna bagi perusahaan untuk menetapkan strategi yang berkaitan dengan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja pada karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Tria Amanda
Date Deposited:	17 Jul 2025 07:47
Last Modified:	17 Jul 2025 07:47
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/12686

Actions (login required)

View Item