Anjeli, Anjeli (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA I KABUPATEN ACEH TIMUR. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER_SKRIPSI_ANJELI[1].pdf Download (199kB)
	Text ABSTRAK_ANJELI[1].pdf Download (191kB)
	Text BAB_1_ANJELI[1].pdf Download (429kB)
	Text DAFTAR_REFERENSI_ANJELI[1].pdf Download (403kB)
	Text SKRIPSI_ANJELI[1].pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Otoriter, Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Loyalitas Karyawan PT Perkebunan Nusantara I Kabupaten Aceh Timur. Dengan variabel bebas pada penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan Otoriter (X1), Kepuasan Kerja (X2) dan Stres Kerja (X3). Sedangkan variabel terikatnya adalah Loyalitas Karyawan (Y). Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang berisi pernyataan dengan membagikan kepada karyawan yang bersangkutan di PT Perkebunan Nusantara I Kabupaten Aceh Timur. Dengan pemberian skor menggunakan skala likert. Jumlah populasi dalam penelitian 179 orang, adapun teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Simple random sampling sebanyak 64 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan program SPSS (Statistical Program For Social Science). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Otoriter berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Karyawan PT Perkebunan Nusantara I Kabupaten Aceh Timur, Kepuasan Kerja tidak berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan PT Perkebunan Nusantara I Kabupaten Aceh Timur, Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap loyalitas Karyaawan PT Perkebunan Nusantara I Kabupaten Aceh Timur. Perusahaan harus lebih memperhatikan dan mengelola dengan baik Gaya Kepemimpinan otoriter, Kepuasan Kerja dan Stres Kerja karyawan agar loyalitas karyawan pada Perusahaan dapat ditingkatkan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Anjeli Anjeli
Date Deposited:	20 Nov 2024 08:35
Last Modified:	20 Nov 2024 08:35
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/7719

Actions (login required)

View Item