Harahap, Filzah Zarifah Zahra (2024) PENGARUH SELF EFFICACY, ORGANIZATIONAL CULTURE, DAN WORK MOTIVATION TERHADAP JOB SATISFACTION PADA KANTOR DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN LANGKAT. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text Cover.pdf Download (44kB)
	Text Abstrak.pdf Download (14kB)
	Text Bab I.pdf Download (269kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (390kB)
	Text Full-text.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja Kantor Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Langkat. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Langkat yang berjumlah 75 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, dan menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner, menggunakan metode regresi berganda. Data dalam analisis ini diolah dengan menggunakan Statistical Program for Product and Service Solution (SPSS) versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara efikasi diri, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja Kantor Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Langkat.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Filzah Zarifah Zahra Harahap
Date Deposited:	06 Jun 2024 09:16
Last Modified:	06 Jun 2024 09:16
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/2841

Actions (login required)

View Item