Sumaya, Febrianti (2024) Pengaruh Work-Life Balance, Dukungan Sosial dan Beban Kerja Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Milenial di PT. Pupuk Iskandar Muda. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER SKRIPSI.pdf Download (184kB)
	Text ABSTRAK SKRIPSI.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text SKRIPSI FEBRIANTI SUMAYA CETAK.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui tentang pengaruh Work-Life Balance, Dukungan Sosial dan Beban Kerja terhadap Kualitas Kerja Karyawan Milenial di PT. Pupuk Iskandar Muda. Dalam penelitian ini melibatkan sebanyak 77 karyawan milenial yang ada di PT. Pupuk Iskandar Muda. Data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data primer dengan wawancara dan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja, dukungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja. Untuk penelitian selanjutnya dapat menambah sampel yang ada dan variabel lainnya untuk dapat melihat lebih jelas tingkat kualitas kerja karyawan milenial yang ada pada PT. Pupuk Iskandar Muda.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Febrianti Sumaya
Date Deposited:	31 May 2024 08:37
Last Modified:	31 May 2024 08:37
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/2746

Actions (login required)

View Item