SYAHPUTRA, RIZKYAN (2026) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) IE BEUSAREE RATA KOTA LHOKSEUMAWE. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text cOVER Rizkyan Syahputra Skripsi.pdf Download (85kB)
	Text aBSTRAK Rizkyan Syahputra Skripsi.pdf Download (71kB)
	Text bAB I Rizkyan Syahputra Skripsi.pdf Download (214kB)
	Text DAPUS Rizkyan Syahputra Skripsi.pdf Download (144kB)
	Text Rizkyan Syahputra Skripsi.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PDAM Ie Beusaree Rata Kota Lhokseumawe. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan kompensasi yang belum optimal, khususnya terkait keterlambatan pembayaran gaji dan pemberian insentif, yang berpotensi memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Populasi sekaligus sampel penelitian adalah seluruh karyawan PDAM Ie Beusaree Rata Kota Lhokseumawe yang berjumlah 25 orang, dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi sebesar 0,004 (< 0,05). Nilai koefisien determinasi sebesar 0,308 menunjukkan bahwa kontribusi kompensasi terhadap variasi kinerja karyawan tergolong rendah, sehingga kompensasi bukan merupakan faktor dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa kompensasi tetap memiliki peran dalam memengaruhi kinerja karyawan, namun peningkatan kinerja secara optimal juga dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar variabel kompensasi. Manajemen PDAM Ie Beusaree Rata Kota Lhokseumawe perlu memperhatikan kebijakan kompensasi secara adil dan tepat waktu sebagai bagian dari upaya mendukung peningkatan kinerja karyawan dan kualitas pelayanan publik. Kata Kunci: Kompensasi, Kinerja Karyawan, PDAM Ie Beusaree Rata

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63201 - Jurusan Administrasi Publik
Depositing User:	RIZKYAN SYAHPUTRA
Date Deposited:	27 Feb 2026 02:08
Last Modified:	27 Feb 2026 02:08
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/18665

Actions (login required)

View Item