DILA, NURSYAH (2025) ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UPTD PUSKESMAS SUNGAI IYU KABUPATEN ACEH TAMIANG. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER NURSYAH DILA.pdf Download (272kB)
	Text ABSTRAK NURSYAH DILA.pdf Download (279kB)
	Text BAB 1 NURSYAH DILA.pdf Download (374kB)
	Text DAPUS NURSYAH DILA.pdf Download (374kB)
	Text SKRIPSI NURSYAH DILA.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui analisis motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada UPTD Puskesmas Sungai Iyu Kabupaten Aceh Taming. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 82 karyawan, dengan sampel sebesar 68 responden yang ditentukan menggunakan rumus slovin. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner tertutup dengan sekala likert yang kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan alat SPSS 26 dan uji sobel untuk mengguji efek mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kineja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, selain itu motivasi kerja memiliki pengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening, dengan uji sobel yang signifikan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	NURSYAH DILA
Date Deposited:	26 Sep 2025 03:45
Last Modified:	26 Sep 2025 03:45
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/16289

Actions (login required)

View Item