SAFRIANA, SAFRIANA (2025) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ACEH DISTRIBUSINDO RAYA LHOKSEUMAWE. S1 thesis, universitas malikussaleh.

	Text Cover.pdf Download (72kB)
	Text Abstrak.pdf Download (285kB)
	Text BAB I.pdf Download (326kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (297kB)
	Text Full-Text.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Aceh Distribusindo Raya Lhokseumawe. Sampel penelitian sebanyak 54 orang Karyawan PT Aceh Distribusindo Raya Lhokseumawe Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh yang diperoleh dari penyebaran kuisioner sebanyak 54 responden dan diolah dengan program SPSS. Metode analisis data menggunakan metode analisis data kualitatif yang dikuantifikasikan. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan (Uji F) variabel Kompensasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Karyawan PT Aceh Distribusindo Raya Lhokseumawe. Berdasarkan hasıl secara parsial (Uji T) menunjukkan bahwa variabel Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Aceh Distribusindo Raya Lhokseumawe Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Aceh Distribusindo Raya Lhokseumawe dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Aceh Distribusindo Raya Lhokseumawe

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	SAFRIANA SAFRIANA
Date Deposited:	28 Aug 2025 03:58
Last Modified:	28 Aug 2025 03:58
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/14554

Actions (login required)

View Item