HAYATI, MONA (2025) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) LANGSA. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER MONA.pdf Download (47kB)
	Text ABSTRAK MONA.pdf Download (17kB)
	Text BAB 1 MONA.pdf Download (247kB)
	Text DAPUS MONA.pdf Download (419kB)
	Text SKRIPSI MONA ACC CETAK AMINN (1).pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Kompetensi, Lingkungan kerja dan Kesejahteraan terhadap Kepuasan kerja Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Langsa. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang di kuantitatifkan, pengumpulan data menggunakan kuesioner yang berisi pertanyaan dan pernyataan dengan membagikan kepada pegawai yang bersangkutan di Rumah Sakit Umum Daerah Langsa. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai yang berstatus PNS di Rumah Sakit Umum Daerah Langsa yang berjumlah 547 pegawai. Sedangkan jumlah sampel pada penelitian ini adalah 72 pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 26. Analisis data menggunakan uji asumsi klasik, uji parsial (uji t) dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja dan Kesejahteraan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Langsa.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	mona hayati
Date Deposited:	09 Jul 2025 05:58
Last Modified:	09 Jul 2025 05:58
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/12477

Actions (login required)

View Item