Sembiring, Yusril Ramadhan (2025) Pengaruh Soft Skill dan Hard Skill dalam Menghadapi Kesiapan Kerja dengan Efikasi Diri Sebagai Variabel Intervening pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Angkatan 2021 Universitas Malikussaleh. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text Cover.pdf Download (39kB)
	Text Abstrak.pdf Download (138kB)
	Text Bab I.pdf Download (191kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (242kB)
	Text Skripsi Full.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh soft skills dan hard skills terhadap daya kerja mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Malikussaleh angkatan 2021, dengan mempertimbangkan peran efikasi diri sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis SEM PLS dengan bantuan aplikasi Smart PLS serta uji mediasi. Hasil analisis mengungkapkan bahwa soft skill, hard skill, dan efikasi diri secara signifikan berkontribusi terhadap peningkatan kesiapan kerja mahasiswa, baik secara langsung maupun melalui peran mediasi efikasi diri yang terbukti sebagai partial mediator. Temuan tersebut mengindikasikan bahwa penguatan soft skill dan hard skill, disertai dengan peningkatan efikasi diri, merupakan strategi esensial untuk mempersiapkan lulusan menghadapi tantangan dalam dunia profesional.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Yusril Ramadhan Sembiring
Date Deposited:	11 Jun 2025 07:48
Last Modified:	11 Jun 2025 07:48
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/11953

Actions (login required)

View Item