AMELIA, IRZA (2024) PENGARUH LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2022. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

Afrida, Rina (2024) Pengaruh Servant Leadership dan High Performance Work System Terhadap Employee Retention dan Employee Performance dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi pada Rumah Sakit Swasta. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

Aulia, Misnatul (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALIKOTA LHOKSEUMAWE. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

Farida, Amna (2024) PENGARUH GOOD GOVERNANCE, BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BENER MERIAH. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

Fitri, Wani (2024) PENGARUH RASIO KEUANGAN DAN KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KONDISI FINANCIAL DISTRESS (STUDI PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA SE-PULAU SUMATERA). S2 thesis, UNIVERSITAS MALIKUSSALEH.

JANNATUNNAIN, JANNATUNNAIN (2024) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ASTRA CREDIT COMPANIES (ACC) DI KOTA BANDA ACEH. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

Lena, Afrina (2024) Pengaruh Kualitas Produk dan Kepercayaan merek terhadap Keputusan Pembelian Mobil Avanza di Kota Langsa dengan Word Of Mouth sebagai Variabel Intervening. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

Maulana, Reza (2024) PENGARUH SISTEM REWARD TERHADAP WORK HAPPINESS DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI BPJS KETENAGAKERJAAN). S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

NUSLIMA, NUSLIMA (2024) PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, SALES GROWTH, DAN OPERATING CAPACITY TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN ANEKA INDUSTRI YANG TERCATAT DI BEI. S2 thesis, UNIVERSITAS MALIKUSSALEH.

Nitura, Hajarani (2024) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN INDEKS LQ 45. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

Novi, Fitriana (2024) Efek Moderasi Kepemilikan Terkonsentrasi pada Struktur Modal dan Invsstasi terhadap Kinerja Perusahaan Sektor Manufaktur yang Terdafrar di Bursa Efek Indonesia. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

PRATAMA, MUHAMMAD INSAN (2024) PENGARUH STRATEGI KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA YAYASAN PENDIDIKAN NURUL AMALIYAH TANJUNG MORAWA. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

Ramadhana, Wanda (2024) PENGARUH KOMUNIKASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT POLARIS ALKES STARINDO DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

Rizky, Aulal (2024) Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening Pada Bengkel Sehat Auto Service and Doorsmers di Kabupaten Bireuen. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

Suryani, Suci Puji (2024) PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, BELANJA MODAL, SISA LEBIH PERHITUNGAN ANGGARAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DENGAN TRANSFER KE DAERAH SEBAGAI MODERASI PADA PEMERINTAH DAERAH DI ACEH. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

Wira, Akmalia (2024) PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING, EXPERIENTIAL VALUE DAN BRAND IMAGE TERHADAP BRAND LOYALTY PADA PRODUK KECANTIKAN TAZZI DI KOTA SIGLI DENGAN CUSTOME SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, universitas malikussaleh.

Zahab, Cut Nabilla Mutiza (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT PUPUK ISKANDAR MUDA. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.