Sabrina, Liani (2024) Pengaruh Kepemimpinan Digital dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Kurir Shopee Express dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. S2 thesis, malikussaleh.

	Text cover upload.pdf Download (138kB)
	Text abstrak.pdf Download (391kB)
	Text BAB 1.pdf Download (272kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (243kB)
	Text LIANI SABRINA TESIS UPLOAD.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja kurir PT. Shopee Express Cabang Aceh. Sampel dalam penelitian ini adalah kurir sebanyak 145 Orang. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner on-line dan dianalisis dengan metode analisis data yang menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) yang dioperasionalkan dengan perangkat Analysis of Moment Structure (AMOS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan digital dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja kurir. Dan kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja kurir. Dalam pengujian pengaruh tidak langsung kepuasan kerja ditemukan berperan sebagai variabel mediasi parsial dalam pengaruh kepemimpinan digital dan komitmen organisasi terhadap kinerja kurir. Hasil kajian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi manajemen PT. Shopee Express Cabang Aceh dalam rangka mengelola pegawai dan meningkatkan kinerja perusahaan.

Item Type:	Thesis (S2)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Liani Sabrina
Date Deposited:	11 Dec 2024 07:05
Last Modified:	11 Dec 2024 07:05
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/8602

Actions (login required)

View Item