Umirtu, Umirtu (2024) ANALISIS DAMPAK KOMPETENSI SEBAGAI MEDIASI HUMAN CAPITAL DAN INNOVATION ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH UTARA. S2 thesis, Universitas Malukissaleh.
Text
COVER.pdf Download (62kB) |
|
Text
Abstract.pdf Download (191kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (763kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (432kB) |
|
Text
Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (15MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Human Capital, Innovation Organizational Climate dan kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Utara. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menyebarkan kuesioner, adapun teknik penentuan sampel yaitu sensus. Maka sampel dalam penelitian berjumlah sebanyak 140. Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan model penelitian Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) innovation organizational climet berpengaruh terhadap kompetensi (2) human capital berpengaruh terhadap kompetensi. (3) Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (4) innovation organizational climet berpengaruh terhadap kinerja pegawai. (5) Tida ada pengaruh human capital terhadap kinerja pegawai. (6) Kompetensi memediasi secara partial hubungan antara variabel innovation organizational climet dengan kinerja pegawai. (7) Kompetensi memediasi secara partial hubungan antara variabel human capital dengan kinerja pegawai. Hal ini memberi makna bahwa variabel kompetensi sepenuhnya menjadi perantara pengaruh variabel human capital terhadap kinerja pegawai pada Setdakab Aceh Utara yang sebelumnya human capital secara parsial tidak mempengaruhi kinerja pegawai. Kata Kunci : Human Capital, Innovation Organizational Climate, kompetensi dan Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management J Political Science > JS Local government Municipal government |
Divisions: | Pascasarjana > 61101 - Magister Ilmu Manajemen |
Depositing User: | Umirtu Umirtu |
Date Deposited: | 11 Dec 2024 03:55 |
Last Modified: | 11 Dec 2024 03:55 |
URI: | https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/8577 |
Actions (login required)
View Item |