ARRAZI, ARRAZI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA USAHA PRINTING ALKAYSAN KOTA LHOKSEUMAWE DAN KABUPATEN ACEH UTARA. S1 thesis, UNIVERSITAS MALIKUSSALEH.

	Text COVER.pdf Download (93kB)
	Text ABSTRACT. Arrazi (130410034).pdf Download (86kB)
	Text BAB I.pdf Download (154kB)
	Text daftr pustaka.pdf Download (236kB)
	Text skripsi full.pdf Restricted to Registered users only Download (34MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Usaha Printing Alkaysan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara membagkan kuesioner kepada seluruh responden. Sampel penelitian sebanyak 60 orang Karyawan Usaha Printing Alkaysan yang dipilih menggunakan metode Census. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian secara parsial (Uji T) menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Usaha Printing Alkaysan, Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Usaha Printing Alkaysan dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Usaha Printing Alkaysan. Secara simultan (Uji F) variabel Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Usaha Printing Alkaysan. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi, Kinerja

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Alam Bahari
Date Deposited:	11 Dec 2024 01:24
Last Modified:	11 Dec 2024 01:24
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/8499

Actions (login required)

View Item