Afwadi, Saiful (2017) Pengaruh Motivasi, Pengawasan Dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bina Usaha Bersama Sehati. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text Cover.pdf Download (10kB)
	Text Abstrak.pdf Download (240kB)
	Text Bab I.pdf Download (899kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (513kB)
	Text Full-text.pdf Restricted to Registered users only Download (73MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, pengawasan, dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Bina Usaha Bersama Sehati. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuisioner. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bina Usaha Bersama Sehati Kota Lhokseumawe sebanyak 61 orang. Metode yang digunakan untuk analisa data adalah analisis regresi linear berganda Hasil penelitian adalah diketahui motivasi, pengawasan dan budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan PT. Bina Usaha Bersama Sehati dan juga secara simultan didapat nilai Fhitung Ftabel sebesar 45.342<2,76 dengan nilai signifikansi sebesar 0,00, jika nilai Fhitung<Ftabel dengan tingkat signifikansi >a = 0,05, maka hipotesis menyatakan menolak H3 dalam artian secara bersama-sama tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi, Pengawasan, dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas. Berdasarkan hasil penelitian diatas maka penulis merekomendasikan penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan penarnbahan data dan variable lainnya agar hasil memuaskan, sebingga mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Mhd. Aqil Al Fikri
Date Deposited:	03 Dec 2024 01:42
Last Modified:	03 Dec 2024 01:42
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/8025

Actions (login required)

View Item