Moliana, Moliana (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, PEMBERDAYAAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SYAUKAT SEJAHTERA DI GANDAPURA KABUPATEN BIREUEN. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER SKRIPSI MOLIANA.pdf Download (14kB)
	Text ABSTRAK_MOLIANA .pdf Download (11kB)
	Text BAB 1_MOLIANA.pdf Download (299kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_MOLIANA.pdf Download (128kB)
	Text Moliana.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Kemampuan Kerja, Pemberdayaan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Syaukat Sejahtera di Gandapura Kabupaten Bireuen. Dengan variabel bebas pada penelitian ini adalah Lingkungan Kerja (X1), Kemampuan Kerja (X2), Pemberdayaan (X3) dan Pelatihan (X4). Sedangkan variabel terikat nya adalah Kinerja Karyawan (Y). Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang berisi pertanyaan dan pernyataan dengan membagikan kepada karyawan yang bersangkutan di PT. Syaukat Sejahtera di Gandapura Kabupaten Bireuen. Dengan pemberian skor menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan dengan jumlah populasi 142 orang karyawan, dimana penarikan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan program SPSS (Statistical Program For Social Science). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Syaukat Sejahtera di Gandapura Kabupaten Bireuen, Kemampuan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Syaukat Sejahtera di Gandapura Kabupaten Bireuen, Pemberdayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Syaukat Sejahtera di Gandapura Kabupaten Bireuen, sedangkan Pelatihan berpengaruh negatif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Syaukat Sejahtera di Gandapura Kabupaten Bireuen. Semakin baik lingkungan kerja, kemampuan kerja, pemberdayaan dan pelatihan yang ada dalam suatu organisasi maka akan semakin baik kinerja yang dihasilkan karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Moliana Moliana
Date Deposited:	17 Sep 2024 06:57
Last Modified:	17 Sep 2024 06:57
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/6105

Actions (login required)

View Item