Rully, Teuku (2024) PENGARUH INTERPERSONAL COMMUNICATION, CULTURE ORGANIZATIONAL DAN PERAN ORANG TUA PADA CAREER CHOICE GENERASI Z DI KOTA LHOKSEUMAWE. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text Teuku Rully_200410259_cover.pdf Download (97kB)
	Text Teuku Rully_200410259_Abstrak.pdf Download (105kB)
	Text Teuku Rully_200410259_Bab1.pdf Download (281kB)
	Text Teuku Rully_200410259_Daftar Pustaka.pdf Download (267kB)
	Text Teuku Rully_200410259_PENGARUH INTERPERSONAL COMMUNICATION,%0ACULTURE ORGANIZATIONAL DAN PERAN ORANG TUA%0APADA CAREER CHOICE GENERASI Z DI%0AKOTA LHOKSEUMAWE.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh antara pengaruh Interpersonal Communication, Culture Organizational, dan Peran Orang Tua pada Career Choice Generasi Z di kota lhokseumawe. Jenis penelitian ini adalah menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan Teknik pengambilan sampel Non- Probability Sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah 120 responden yang merupakan Generasi Z di Kota Lhokseumawe. Pengumpulan data penelitian ini dengan data primer diambil dengan cara menyebarkan kuesioner langsung pada responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji validitas dan reliabilitas, pengujian hipotesis dan koefisien determinan dengan menggunakan program SPSS v 26.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Interpersonal Communication, Culture Organizational, dan Peran Orang Tua memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap Career Choice dan hasil penelitian jua menunjukkan pengaruh signifikan antara Interpersonal Communication, Culture Organizational, dan Peran Orang Tua, secara simultan terhadap Career Choice. Nilai koefisien determinan (R2) adalah sebesar 0,410 artinya variabel dependen (Career Choice Y) dapat dijelaskan oleh variabel independen (Interpersonal Communication X1, Culture Organizational X2, dan Peran Orang Tua) terhadap variabel dependen (Career Choice) sebesar 41% sedangkan 59% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Kata Kunci: Interpersonal Communication, Culture Organizational, Peran Orang Tua, Career Choice

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Teuku Rull Rully Rully
Date Deposited:	02 Sep 2024 04:51
Last Modified:	02 Sep 2024 04:51
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/5537

Actions (login required)

View Item