SARTIKA, MONA (2023) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA RUMAH SAKIT DR. FAUZIAH BIREUEN. S1 thesis, UNIVERSITAS MALIKUSSALEH.

	Text COVER 1.pdf Download (2MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (193kB)
	Text BAB I.pdf Download (428kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (416kB)
	Text FULL TEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi Pengaruh Servant Leadership, Perceived Organizational Support dan Job Satisfaction Terhadap Turnover Intention Pada Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen. Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui metode survei menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah 61 pegawai Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Servant Leadership berpengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention Pada Pegawai Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen. secara parsial, Peceived Organizational Support berpengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention Pada Pegawai Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen. Secara parsial job satisfaction berpengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention Pada Pegawai Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen. Secara simultan Servant Leadership, Peceived Organizational Support dan job satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention Pada Pegawai Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen. Kata Kunci: Servant Leadership, Peceived Organizational Support, job satisfaction, Turnover Intention

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Mona Sartika
Date Deposited:	02 Sep 2024 02:33
Last Modified:	02 Sep 2024 02:33
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/5480

Actions (login required)

View Item