Farida, Amna (2024) PENGARUH GOOD GOVERNANCE, BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BENER MERIAH. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text Cover.pdf Download (3MB)
	Text Abstrak.pdf Download (136kB)
	Text Bab I.pdf Download (144kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (208kB)
	Text Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGUJI PENGARUH VARIABEL GOOD GOVERNANCE, BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BENER MERIAH. DAN DATA TERSEBUT DIANALISIS DENGAN ALAT ANALISIS JALUR DENGAN PROGRAM SEM AMOS VERSI 25. HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA VARIABEL GOOD GOVERNANCE, BUDAYA ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA SKPD DI KABUPATEN BENER MERIAH. KEMUDIAN KOMITMEN ORGANISASI JUGA DITEMUKAN MEMPENGARUHI KINERJA SKPD. SELANJUTNYA DALAM DALAM ANALISIS PENGARUH TIDAK LANGSUNG MELALUI PENGUJIAN EFEKMEDIASI, DITEMUKAN BAHWA KOMITMEN ORGANISASI MEMEDIASI HUBUNGAN GOOD GOVERNANCE, BUDAYA ORGANISASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA SKPD, BAIK SECARA PENUH (FULL MEDIASI) MAUPUN SECARA PARSIAL (PARSIAL MEDIASI). HASIL PENELITIAN INI DIHARAPKAN DAN MEMBERIKAN KONTRIBUSI NYATA BAGI PARA PIMPINAN ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI DI MASA YANG AKAN DATANG.

Item Type:	Thesis (S2)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions:	Pascasarjana > 61101 - Magister Ilmu Manajemen
Depositing User:	Amna Farida
Date Deposited:	30 Aug 2024 03:54
Last Modified:	30 Aug 2024 03:54
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/5436

Actions (login required)

View Item