Padang, Derma Wati (2024) PENGARUH AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUMDA TIRTA PASE KABUPATEN ACEH UTARA. S1 thesis, Universitas malikussaleh.

	Text COVER DERMAAA.pdf Download (26kB)
	Text ABSTRAK DERMAA.pdf Download (15kB)
	Text Bab 1 derma.pdf Download (86kB)
	Text Daftar pustaka derma.pdf Download (96kB)
	Text Skripsi DERMA WATI PADANG.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Derma Wati Padang Program Studi : Manajemen Judul : Pengaruh Aktualisasi Diri, Penghargaan dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Perumda Tirta Pase Kabupaten Aceh Utara. Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi Pengaruh Aktualisasi Diri, Penghargaan dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Perumda Tirta Pase Kabupaten Aceh Utara. Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui metode survei menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah 60 karyawam Pada Perumda Tirta Pase Kabupaten Aceh Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Secara parsial aktualisasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada Perumda Tirta Pase Kabupaten Aceh Utara, Secara parsial penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada Perumda Tirta Pase Kabupaten Aceh Utara, Secara parsial kebutuhan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada Perumda Tirta Pase Kabupaten Aceh Utara. Keyword: Prestasi kerja, Aktualisasi Diri, Penghargaan, Kebutuhan Sosial ABSTRACT Name : Derma Wati Padang Study Program: Management Title : The Influence of Self-Actualization, Respect and Social Needs on Employee Work Performance at Perumda Tirta Pase, North Aceh Regency. This research aims to investigate the influence of self-actualization, appreciation and social needs on employee work performance at Perumda Tirta Pase, North Aceh Regency. Data for this research was collected through a survey method using a questionnaire as a data collection instrument. The population in this study were 60 civil servants at Perumda Tirta Pase, North Aceh Regency. This research uses a quantitative approach with multiple linear regression analysis using SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) software. The results of the research show that partially self-actualization has a positive and significant effect on employee work performance at Perumda Tirta Pase, North Aceh Regency. Partially, appreciation has a positive and significant effect on employee work performance at Perumda Tirta Pase, North Aceh Regency. Partially, social needs have a positive and significant effect. significant impact on employee work performance at Perumda Tirta Pase, North Aceh Regency. Keywords: Work performance, Self-Actualization, Respect, Social Needs

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Derma Wati Padang
Date Deposited:	06 Aug 2024 01:50
Last Modified:	06 Aug 2024 08:29
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/3956

Actions (login required)

View Item