FITRI, ANNISA (2024) PENGARUH SOFT SKILLS, INDIVIDUAL INNOVATIVENESS DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS MALIKUSSALEH. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text Cover.pdf Download (117kB)
	Text Abstrak.pdf Download (13kB)
	Text Bab-I.pdf Download (420kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (383kB)
	Text Full-text.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara soft skills, individual innovativeness dan self-efficacy terhadap kesiapan kerja pada Mahasiswa tingkat akhir di Universitas Malikussaleh. Sampel pada penelitian ini merupakan Mahasiswa semester 7 dan 8 atau Angkatan 2020 pada Progam Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang berjumlah 76 orang dan diambil berdasarkan rumus Slovin. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden. Adapun analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel soft skills berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, variabel individual innovativeness tidak berpengaruh terhadap kesiapan kerja, serta variabel self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Oleh karena itu, hasil dari penelitian ini dapat memberikan wawasan berharga bagi Mahasiswa dan Universitas Malikussaleh untuk lebih memperhatikan tingkat kemampuan soft skill, individual innovativeness dan self-efficacy untuk dapat mempersiapkan Mahasiswa dalam memasuki dunia kerja setelah lulus nanti. Kata Kunci: Soft Skills, Individual Innovativeness, Self-Efficacy, Kesiapan Kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Annisa Fitri
Date Deposited:	31 Jul 2024 02:46
Last Modified:	31 Jul 2024 02:46
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/3703

Actions (login required)

View Item