SALMIAH, SALMIAH (2024) PENGARUH SELF EFFICACY, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA BPKD KOTA LHOKSEUMAWE. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER.pdf Download (216kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (189kB)
	Text BAB 1.pdf Download (318kB)
	Text DAFTAR REFERENSI.pdf Download (314kB)
	Text SKRIPSI ACC CETAK SALMIAH.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana pengaruh langsung Self Efficacy, Perceived Organizational Support dan Employee Engagement terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kota Lhokseumawe. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat Organizational Citizenship Behavior pada pegawai yang bekerja di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kota Lhokseumawe. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara membagikan kuesioner kepada 75 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang terdiri dari uji instrumen data, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kota Lhokseumawe, selanjutnya perceived organizational support berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kota Lhokseumawe dan employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kota Lhokseumawe. Temuan ini memberikan implikasi yang berguna bagi pemerintah untuk menetapkan strategi yang berkaitan dengan sumber daya manusia untuk meningkatkan organizational citizenship behavior pada pegawai.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Mia Salmiah
Date Deposited:	17 Jul 2024 03:57
Last Modified:	17 Jul 2024 03:57
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/3352

Actions (login required)

View Item