Wardani, Dinda (2024) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KERJA ASN DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEBERSIHAN (DLHK) KOTA LHOKSEUMAWE. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text Cover.pdf Download (35kB)
	Text abstrak.pdf Download (10kB)
	Text BAB 1.pdf Download (107kB)
	Text daftar referensi.pdf Download (146kB)
	Text skripsi dinda.pdf Restricted to Registered users only Download (738kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Loyalitas Kerja Asn di Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan (DLHK) Kota Lhokseumawe. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil kuisioner berupa pertanyaan yang dibagikan kepada 40 responden yaitu ASN di Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan (DLHK) Kota Lhokseumawe. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini adalah kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas ASN. Artinya kompensasi dapat mempengaruhi loyalitas pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Lhokseumawe. Lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas ASN. Artinya lingkungan kerja dapat mempengaruhi loyalitas pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Lhokseumawe. Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas ASN. Artinya Gaya Kepemimpinan dapat mempengaruhi Loyalitas pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Lhokseumawe.Dengan demikian maka di Sarankan agar Dinas Lingkungan Hidup Kota Lhokseumawe Meningkatkan Kompensasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan sehingga loyalitas kerja pegawai meningkat. Kata kunci: Loyalitas, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	dinda dinda wardani
Date Deposited:	25 Jun 2024 02:55
Last Modified:	25 Jun 2024 02:55
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/2986

Actions (login required)

View Item