Rahmi, Rita (2023) PENGARUH TALENT MANAGEMENT, KNOWLEDGE SHARING DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA BANK SYARIAH INDONESIA CABANG LHOKSEUMAWE. S1 thesis, UNIVERSITAS MALIKUSSALEH.

	Text RITA RAHMI_180410108_COVER.pdf Download (22kB)
	Text RITA RAHMI_180410108_ABSTRAK.pdf Download (36kB)
	Text RITA RAHMI_180410108_BAB 1.pdf Download (126kB)
	Text RITA RAHMI_180410108_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (139kB)
	Text RITA RAHMI_180410108_PENGARUH TALENT MANAGEMENT, KNOWLEDGE SHAARING DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA BANK SYARIAH INDONESIA.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh talent management, knowledge sharing, dan servant leadership terhadap innovative work behavior pada Bank Syariah Indonesia Cabang Lhokseumawe. Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui metode survei menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah 60 pegawai Bank Syariah Indonesia Cabang Lhokseumawe. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil penelitian menunjukkan bahwa talent management, knowledge sharing, dan servant leadership berpengaruh positif secara signifikan terhadap innovative work behavior pada Bank Syariah Indonesia Cabang Lhokseumawe. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen Bank Syariah Indonesia untuk lebih memperkuat dan mengoptimalkan strategi talent management, knowledge sharing, dan servant leadership. Dengan memberikan perhatian lebih pada ketiga variabel ini, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan mendorong inovasi, yang pada gilirannya akan meningkatkan kinerja dan keunggulan kompetitif organisasi di pasar yang semakin kompleks dan dinamis. Penelitian ini juga memberikan kontribusi bagi penelitian ilmiah lebih lanjut dalam bidang manajemen sumber daya manusia, kepemimpinan, dan inovasi di lingkungan kerja yang unik, seperti sektor perbankan syariah.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Rita Rahmi Rahmi Rita
Date Deposited:	29 May 2024 09:52
Last Modified:	29 May 2024 09:52
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/2634

Actions (login required)

View Item