Amanda, Egis (2026) PENGARUH DIGITAL COMPETENCY DAN SOCIAL MEDIA TERHADAP PILIHAN KARIER GENERASI Z DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text cover.pdf Download (370kB)
	Text abstrak.pdf Download (487kB)
	Text bab 1.pdf Download (676kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (564kB)
	Text SKRIPSI EGIS AMANDA_.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital competency dan penggunaan social media terhadap pilihan karier Generasi Z dengan self-efficacy sebagai variabel mediasi pada mahasiswa tingkat akhir Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Malikussaleh. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pesatnya perkembangan teknologi digital yang telah mengubah cara Generasi Z memperoleh informasi, mengembangkan kompetensi, dan menentukan pilihan karier. Di tengah meningkatnya tuntutan dunia kerja terhadap keterampilan digital, mahasiswa dituntut untuk memiliki kompetensi digital yang memadai serta mampu memanfaatkan media sosial secara efektif dalam mendukung pengembangan karier mereka. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara daring kepada 184 mahasiswa tingkat akhir Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Malikussaleh yang memenuhi kriteria penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital competency berpengaruh signifikan terhadap self-efficacy dan pilihan karier Generasi Z. Penggunaan social media berpengaruh signifikan terhadap self-efficacy, namun tidak berpengaruh signifikan terhadap pilihan karier Generasi Z. Selain itu, self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap pilihan karier Generasi Z. Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa self-efficacy memediasi secara parsial (partial mediation) pengaruh digital competency terhadap pilihan karier Generasi Z, serta memediasi secara penuh (full mediation) pengaruh penggunaan social media terhadap pilihan karier Generasi Z. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kompetensi digital dan pemanfaatan media sosial yang efektif dapat memperkuat self-efficacy mahasiswa, yang pada akhirnya berperan dalam mendukung proses penentuan pilihan karier Generasi Z.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	egis amanda amanda
Date Deposited:	19 Aug 2026 03:09
Last Modified:	19 Aug 2026 03:09
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/21329

Actions (login required)

View Item