DANIL, SAID MUHAMMAD (2026) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDAM KRUENG PEUSANGAN. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER.pdf Download (134kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (215kB)
	Text BAB 1.pdf Download (247kB)
	Text DAPUS.pdf Download (221kB)
	Text FULL TEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perumdam Krueng Peusangan. Dengan variabel bebas pada penelitian ini adalah Stres Kerja, Beban Kerja, dan Motivasi Kerja, sedangkan variabel terikat yaitu Kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 151 karyawan, dengan sampel sebesar 65 responden yang ditentukan menggunakan rumus slovin. Pengukuran instrumen penelitian ini manggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang terdiri dari uji instrumen data, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumdam Krueng Peusangan, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumdam Krueng Peusangan dan motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumdam Krueng Peusangan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Said Muhammad Danil
Date Deposited:	17 Jul 2026 09:48
Last Modified:	17 Jul 2026 09:48
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/20461

Actions (login required)

View Item