SAUFA, ROZHATUL (2025) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, WORK-LIFE BALANCE, DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BIMA SATRIA MANDIRI KOTA LHOKSEUMAWE. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER_ROZHATUL SAUFA_210410069.pdf Download (41kB)
	Text ABSTRAK_ROZHATUL SAUFA_210410069.pdf Download (9kB)
	Text BAB I_ROZHATUL SAUFA_210410069.pdf Download (35kB)
	Text DAPUS_ROZHATUL SAUFA_210410069.pdf Download (88kB)
	Text SKRIPSI_ROZHATUL SAUFA_210410069.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Locus of Control, Work-Life Balance, dan Self Efficacy terhadap kinerja karyawan PT. Bima Satria Mandiri Kota Lhokseumawe. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik simple random sampling dan melibatkan 94 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan perangkat lunak berupa SPSS 25. Hasil menunjukkan bahwa ketiga variabel independen berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya pengendalian diri, keseimbangan kehidupan kerja, dan keyakinan terhadap kemampuan diri dalam meningkatkan kinerja. Keterbatasan penelitian terletak pada ruang lingkup yang hanya mencakup satu perusahaan. Hasil ini memberi implikasi bahwa perusahaan perlu memperhatikan faktor psikologis dan keseimbangan hidup sebagai bagian dari strategi pengembangan kinerja. Penelitian ini menawarkan kontribusi melalui integrasi tiga variabel psikologis dalam konteks perusahaan lokal yang masih jarang diteliti. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Locus of Control, Work-Life Balance, SelfEfficacy

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	ROZHATUL SAUFA
Date Deposited:	02 Oct 2025 06:31
Last Modified:	02 Oct 2025 06:31
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/16458

Actions (login required)

View Item