Efrigusmeli, Efrigusmeli (2025) Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PDAM Tirta Singkil. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.
|
Text
COVER.pdf Download (28kB) |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (29kB) |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (99kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (158kB) |
|
|
Text
FULL TEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
PDAM bertanggung jawab untuk menyediakan air bersih bagi masyarakat di wilayah tersebut. Kinerja karyawan PDAM Tirta Singkil belum optimal, yang terlihat dari rendahnya tingkat produktivitas dan efektivitas dalam menjalankan tugas. Output yang dihasilkan oleh karyawan tidak sebanding dengan target yang telah ditentukan oleh perusahaan. Beberapa karyawan masih mengalami kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, disiplin kerja serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Singkil. Penelitian ini menggunakan model analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan hasil yaitu Variabel pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel yakni 5,954 > 1,692 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 sehingga Ha diterima dan Ho ditolak yang artinya pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel yakni 2,069 > 1,692 dan nilai signifikansi 0,047 < 0,05 sehingga Ha diterima dan Ho ditolak yang artinya disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel lingkungan kerja memiliki nilai t hitung < t tabel yakni 1,576 < 1,692 dan nilai signifikansi 0,125 > 0,05 sehingga Ha ditolak dan Ho diterima yang artinya lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Teknik > 26201 - Jurusan Teknik Industri |
| Depositing User: | Efri Gusmeli |
| Date Deposited: | 21 Aug 2025 08:06 |
| Last Modified: | 21 Aug 2025 08:06 |
| URI: | https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/14158 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |




