BR. S. PANE, LOLA AMELIA SARI (2025) PENGARUH MANAJEMEN SARANA PRASARANA, ETOS KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUSKESMAS JULI KECAMATAN JULI KABUPATEN BIREUN. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER LOLA AMELIA.pdf Download (132kB)
	Text ABSTRAK LOLA AMELIA.pdf Download (335kB)
	Text BAB I LOLA AMELIA.pdf Download (306kB)
	Text DASPU LOLA AMELIA.pdf Download (302kB)
	Text SKRIPSI LOLA AMELIA.pdf Restricted to Registered users only Download (16MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh manajemen sarana prasarana, etos kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Puiskesmas Juli Kecamatan Juli Kabupaten Bireun. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis SEM PLS dengan bantuan aplikasi Smart PLS. Hasil analisis mengungkapkan bahwa manajemen sarana prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan tersebut mengindikasikan bahwa manajemen sarana prasarana, etos kerja dan kompensasi merupakan faktor yang dapat meningkatkan kinerja karyawan baik dalam menghadapi tantangan pekerjaan dan menyelesaikan suatu pekerjaan. Kata Kunci: Manajemen Sarana Prasarana, Etos Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	LOLA AMELIA SARI BR.S.PANE
Date Deposited:	01 Aug 2025 07:49
Last Modified:	01 Aug 2025 07:49
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/13302

Actions (login required)

View Item