Olivia, Khusi (2025) ETHOS KOMUNIKATOR ORGANISASI IKATAN MAHASISWA PASAMAN BARAT (IMAPASBAR) KOTA LHOKSEUMAWE – ACEH UTARA DALAM MENINGKATAN KEDEKATAN SOSIAL ANTAR ANGGOTA. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.
|
Text
Cover Khusi Olivia.pdf Download (132kB) |
|
|
Text
Abstrak Khusi Olivia.pdf Download (383kB) |
|
|
Text
BAB I Khusi Olivia.pdf Download (317kB) |
|
|
Text
Daftar Pustaka Khusi Olivia.pdf Download (411kB) |
|
|
Text
Khusi Olivia_210240165.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Ethos Komunikator Organisasi Ikatan Mahasiswa Pasaman Barat (IMAPASBAR) Kota Lhokseumawe – Aceh Utara Dalam Meningkatkan Kedekatan Sosial Antar Anggota” fokus penelitian ini adalah karakter seorang komunikator sebagai ethos dalam meningkatkan kedekatan sosial dan hambatan komunikasi yang terjadi di IMAPASBAR. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan ethos komunikator dan hambatan komunikasi dalam organisasi IMAPASBAR. Ethos komunikator dikaji melalui tiga aspek utama yaitu good sense, good moral character dan good will berdasarkan teori retorika Aristoteles serta dianalisis menggunakan Reasoned Action Theory oleh Fishbein dan Ajzen (1975). Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan data dari senior, ketua umum dan pengurus IMAPASBAR melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ketua Umum IMAPASBAR memiliki karakter komunikasi yang mencerminkan ethos komunikator. Ketua Umum IMAPASBAR menampilkan karakter komunikasi yang kuat dalam aspek good sense, yang ditunjukkan melalui sikap rasional dan pertimbangan matang dalam menyikapi persoalan organisasi. Pendekatan musyawarah yang dijalankan mencerminkan kemampuan berpikir jernih dan bijaksana, sehingga menciptakan rasa keadilan diantara anggota. Namun terdapat beberapa hambatan dalam proses komunikasi organisasi. Hambatan komunikasi dalam organisasi berupa kendala teknis, semantik dan perilaku. Hambatan tersebut meliputi terbatasnya pergerakan pengurus, media internal yang tidak aktif, perbedaan latar belakang, hingga minimnya partisipasi ketua umum yang berdampak pada kedekatan sosial antar anggota organisasi. Oleh karena itu diharapkan kepada ketua umum dan pengurus tidak hanya bersikap pasif, tetapi juga berinisiatif dalam menjalin komunikasi dan keterlibatan dalam organisasi.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HE Transportation and Communications H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 70201 - Jurusan Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Khusi Olivia Olivia |
| Date Deposited: | 17 Jul 2025 03:43 |
| Last Modified: | 17 Jul 2025 03:43 |
| URI: | https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/12635 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |




