ANNISA, SANNI (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN KOTA LHOKSEUMAWE. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text SANNI ANNISA_210410246_COVER.pdf Download (75kB)
	Text SANNI ANNISA_210410246_ABSTRAK.pdf Download (175kB)
	Text SANNI ANNISA_210410246_BAB 1.pdf Download (134kB)
	Text SANNI ANNISA_210410246_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (183kB)
	Text SKRIPSI SANNI ANNISA RAMA.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

Kinerja pegawai merupakan salah satu indikator utama dalam menentukan keberhasilan organisasi, khususnya dalam instansi pelayanan publik seperti Kantor Pertanahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan pengembangan pegawai terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Lhokseumawe. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode sampling jenuh terhadap 42 pegawai sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan uji t parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan pengembangan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel motivasi kerja justru berpengaruh negatif dan signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja pegawai lebih dipengaruhi oleh kedisiplinan dan kesempatan pengembangan, sementara sistem motivasi yang tidak tepat dapat menurunkan semangat kerja. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi kebijakan manajerial, khususnya dalam penguatan sistem disiplin dan perbaikan program motivasi serta pelatihan pegawai.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Sanni Annisa
Date Deposited:	17 Jun 2025 02:18
Last Modified:	17 Jun 2025 02:18
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/12048

Actions (login required)

View Item