Mulyani, Mulyani (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN KABUPATEN BIREUEN. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

[img] Text
Cover.pdf

Download (31kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (25kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (106kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (98kB)
[img] Text
Mulyani (180210054).pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Bireuen. Indikator dari kompetensi yang digunakan terdiri dari pengetahuan, pemahaman, kemampuan atau keterampilan, nilai, dan sikap. Sementara itu, indikator dari budaya organisasi yang digunakan terdiri dari tindakan berisiko, pengarahan, integrasi, dukungan manajemen, dan kontrol. Sedangkan indikator dari kinerja pegawai yang digunakan terdiri dari kualitas, kuantitas, waktu, cost effectiveness, dan interpersonal impact. Data penelitian yang digunakan yaitu data primer berbentuk kuesioner yang dibagikan kepada pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Bireuen yaitu sebanyak 48 orang pegawai dan teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu semua populasi digunakan sebagai sampel penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah uji instrumen data dan uji asumsi klasik serta uji regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil dari pengujian secara parsial menunjukkan bahwa kompetensi memperoleh nilai signifikan sebesar 0,001 serta memperoleh nilai koefisien sebesar 0,467. Kemudian budaya organisasi memperoleh nilai signifikan sebesar 0,002 dan nilai koefisien sebesar 0,366. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kompetensi dan budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Bireuen. Kata Kunci: Kompetensi, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63201 - Jurusan Administrasi Publik
Depositing User: Mulyani Mulyani
Date Deposited: 09 Dec 2024 08:43
Last Modified: 09 Dec 2024 08:43
URI: https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/8421

Actions (login required)

View Item View Item

Latest Collections

Top Downloaded Items

Top Authors

This repository has been indexed by