Akmal, Akmal (2024) PENGARUH PRO INNOVATION ORGANIZATIONAL CLIMATE, LEADER MEMBER EXCHANGE DAN INTELECTUAL CAPITAL TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA RUMAH SAKIT dr. FAUZIAH BIREUEN. S1 thesis, Universitas malikussaleh.

	Text cover ak.pdf Download (263kB)
	Text ABSTRAK AKMAL-1.pdf Download (214kB)
	Text bab 1 ak.pdf Download (451kB)
	Text dapus ak.pdf Download (435kB)
	Text SKRIPSI AKMAL-1.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pro-Innovation Organizational Climate, Leader member Exchange dan Intelectual Capital terhadap Innovative Work Behavior pada Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen. Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui metode survei menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah 71 Pegawai Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Innovation Organizational Climate berpengaruh positif dan signifikan terhadap innovation work behaviour Pada Pegawai Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen, secara parsial Leader-member exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap innovation work behaviour Pada Pegawai Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen, secara parsial intelectual capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap innovation work behaviour Pada Pegawai Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen. Penelitian ini memiliki implikasi praktis bagi manajemen Rumah Sakit dr. Fauziah Bireuen, yang menunjukkan pentingnya menciptakan iklim organisasi yang mendukung inovasi, membangun hubungan yang kuat antara pemimpin dan anggota, serta memanfaatkan modal intelektual untuk mendorong perilaku kerja inovatif pegawai. Serta rumah sakit dapat meningkatkan kemampuan inovatif para pegawainya, sehingga dapat berkontribusi terhadap peningkatan kualitas layanan kesehatan dan efisiensi operasional.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Akmal - -
Date Deposited:	22 Nov 2024 05:01
Last Modified:	22 Nov 2024 05:01
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/7687

Actions (login required)

View Item