MAISYARAH, BR. SITEPU (2024) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS), JOB DEMAND DAN JOB SATISFACTION TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. SURYA MADISTRINDO AO LHOKSEUMAWE. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text Cover PDF MAisyarah Br Sitepu.pdf Download (233kB)
	Text Abstract Maisyarah Br Sitepu.pdf Download (228kB)
	Text Bab 1 Skripsi Maisyarah.pdf Download (364kB)
	Text Daftar Pustaka Skripsi Maisyarah.pdf Download (458kB)
	Text Skripsi Terbaru Syarah sitepu 252555-2.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meengetahui pengaruh Job Satisfaction (POS), Job Demand dan Job Satisfaction terhadap Work Engagement pada PT. Surya Madistrindo AO Lhokseumawe, metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan populasi ada penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja di PT Surya Madistrindo AO Lhokseumawe dengan sampel sebnayak 85 responden menggukan teknik simple random sampling. Metode pengumpulan data menggukan kuesioner yang diberikan kepada karyawan, analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunkan regresi linear berganda dengan alat analisis menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan hasil secara farsial bahwa Perceived Organizational Support berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap work Engagement, Job demand tidak berpengaruh terhadap work Engagement dan job satisfaction berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap work Engagement pada PT. Surya Madistrindo AO Lhokseumawe.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Maisyarah Br. Sitepu
Date Deposited:	04 Oct 2024 03:02
Last Modified:	04 Oct 2024 03:02
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/6569

Actions (login required)

View Item