Maghfira, Faradilla (2024) Transformational Leadership Geuchik Gampong Hagu Selatan Kecamatan Banda Sakti Kota Lhokseumawe. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER FARADILLA MAGHFIRA.pdf Download (163kB)
	Text ABSTRAK FARADILLA MAGHFIRA.pdf Download (155kB)
	Text BAB 1 FARADILLA MAGHFIRA.pdf Download (289kB)
	Text DAPUS FARADILLA MAGHFIRA.pdf Download (157kB)
	Text FULL TEXT FARADILLA MAGHFIRA.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Transformational Leadership Geuchik Gampong Hagu Selatan Kecamatan Banda Sakti Kota Lhokseumawe dikaitkan dengan segala kegiatan dalam menggerakan, memotivasi, serta mengarahkan para anggotanya agar tujuan yang ingin dicapai terwujud di dalam pemerintahan desa. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana Transformational Leadership Geuchik Gampong Hagu Selatan Kecamatan Banda Sakti Kota Lhokseumawe serta kelebihan dan kekurangan Transformational Leadership Geuchik Gampong Hagu Selatan Kecamatan Banda Sakti Kota Lhokseumawe di dalam memimpin gampong. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Adapun hasil penelitian yang diperoleh penulis menggunakan teori Stephen P Robbins dan Coulter (2010:263) terdapat empat indikator gaya kepemimpinan transformasional yaitu kharisma, inspiratif, stimulasi intelektual, dan perhatian individual. Indikator kharisma dilihat dari kepemimpinan Geuchik Gampong Hagu Selatan yang mampu membawa perubahan digampong melalui daya tarik yang dimiliki dalam memimpin gampong. Sementara itu, pada indikator inspiratif dapat dilihat dari inovasi program yang dilakukan dalam mengelola penggunaan dana gampong untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Sedangkan, pada indikator stimulasi intelektual dapat dilihat dari program yang dilakukan dalam meningkatkan kecerdasan dan kreativitas masyarakat gampong. Selanjutnya, indikator perhatian individual dapat dilihat dari pemberian motivasi dan dorongan, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan kepada para karyawan. Adapun kelebihan dari Transformational Leadership Geuchik Gampong Hagu Selatan yaitu geuchik sangat inovatif dalam membuat program kerja dan mengelola dana gampong, mampu bekerja sama dalam tim dan kritis dalam berpikir, sangat memperhatikan literasi dan pendidikan bagi masyarakatnya, dan kepemimpinan beliau sangat berbeda dengan kepemimpinan geuchik sebelumnya. Sedangkan, kekurangannya yaitu Kurangnya keterbukaan informasi dan transparansi, belum mampu membawa masyarakat lebih sejahtera, dan masih adanya pembangunan yang tidak sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Adapun saran kepada Pemerintah Kota Lhokseumawe, Geuchik dan Aparatur Gampong, serta masyarakat harus memastikan bahwa pengelolaan anggaran dari setiap program yang dilakukan dari setiap program yang di lakukan oleh geuchik gampong dilakukan secara transparansi dan akuntabilitas.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HM Sociology H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63201 - Jurusan Administrasi Publik
Depositing User:	Faradilla Maghfira
Date Deposited:	19 Aug 2024 07:23
Last Modified:	19 Aug 2024 07:23
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/4744

Actions (login required)

View Item