imelda, imelda (2024) PENGARUH PENERAPAN ACCRUAL BASIS, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA LANGSA (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Langsa). S1 thesis, universitas malikussaleh.

	Text COVER.pdf Download (36kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (10kB)
	Text BAB 1.pdf Download (259kB)
	Text DAPUS.pdf Download (261kB)
	Text skripsi imelda.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penerapan Accrual Basis, kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah Kota langsa Penelitian ini dilakukan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Langsa. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara membagikan kuesioner kepada 78 responden yang terdiri dari Kepala Sub Bagian keuangan, Bendahara dan Staf Keuangan di OPD Kota Langsa, metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Penerapan Accrual Basis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah Kota Langsa, (2) Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah Kota Langsa. (3) sistem pengendalian internal pemerintah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah kota Langsa. Kata Kunci: Penerapan Accrual Basis, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201 - Jurusan Akuntansi
Depositing User:	imelda imelda
Date Deposited:	10 Jun 2024 04:50
Last Modified:	10 Jun 2024 04:50
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/2850

Actions (login required)

View Item