Shiddiq, M. (2026) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI INTRINSIK DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ANUGRAH LANGKAT MAKMUR. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text cover shiddiq.pdf Download (115kB)
	Text ABSTRAK SHIDDIQ.pdf Download (269kB)
	Text BAB I SHIDDIQ.pdf Download (329kB)
	Text DAPUS SHIDDIQ.pdf Download (268kB)
	Text skripsi_shiddiq.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi intrinsik, dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan pada PT. Anugrah Langkat Makmur dengan menggunakan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada 81 responden yang dipilih dari total populasi 430 karyawan menggunakan rumus Slovin. Analisis data dilakukan dengan metode regresi linier berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, lingkungan kerja, motivasi intrinsik, dan pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi < 0,05 serta nilai Adjusted R Square sebesar 0,708 yang menunjukkan bahwa 70,8% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian . Dengan demikian, peningkatan kualitas lingkungan kerja, dorongan motivasi dari dalam diri, serta kejelasan pengembangan karier menjadi faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	M SHIDDIQ
Date Deposited:	03 Sep 2026 09:06
Last Modified:	03 Sep 2026 09:06
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/22350

Actions (login required)

View Item