SANUKRI, ADI (2026) DETERMINASI PERTIMBANGAN PASAR KERJA, GENDER DAN GAJI TERHADAP MINAT BERKARIER MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS MALIKUSSALEH BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER ADI.pdf Download (229kB)
	Text ABSTRAK ADI.pdf Download (238kB)
	Text BAB I ADI.pdf Download (289kB)
	Text DAPUS ADI.pdf Download (288kB)
	Text Adi Sanukri(setelah sidang)-1 (1) (1) (1).pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Profesi akuntan publik memegang peran strategis dalam menjaga transparansi dan akuntabilitas keuangan. Namun, Indonesia masih menghadapi keterbatasan jumlah akuntan publik dengan rasio sekitar 1:121.000 penduduk, jauh tertinggal dibandingkan negara tetangga. Di sisi lain, dari puluhan ribu lulusan akuntansi setiap tahunnya, mayoritas lebih memilih karier di luar bidang akuntan publik karena kekhawatiran terkait beban kerja, keseimbangan kehidupan pribadi, proses sertifikasi yang panjang, hingga imbalan finansial awal. Minat mahasiswa dalam memilih jalur karier ini dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya pertimbangan kondisi pasar kerja, faktor gender, dan ekspektasi gaji. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pertimbangan pasar kerja, gender, dan gaji baik secara parsial maupun simultan terhadap minat berkarier mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Malikussaleh sebagai akuntan publik. metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, jumlah sampel sebanyak 77 responden, dan teknik analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarier sebagai akuntan publik (koefisien = 0,323; sig = 0,042 < 0,05), gender berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap minat berkarier sebagai akuntan publik (koefisien = - 0,097; sig = 0,520 > 0,05), gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarier sebagai akuntan publik (koefisien = 0,293; sig = 0,045 < 0,05).. Pertimbangan pasar kerja, gender, dan gaji secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarier mahasiswa sebagai akuntan publik (sig = 0,010 < 0,05). Kombinasi variabel tersebut mampu menjelaskan variasi minat berkarier sebesar 54,3% (R2 = 0,543), sedangkan 45,7% sisa nya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201 - Jurusan Akuntansi
Depositing User:	ADI SANUKRI
Date Deposited:	01 Sep 2026 06:36
Last Modified:	01 Sep 2026 06:36
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/21963

Actions (login required)

View Item