HASIBUAN, NAJILA AUFA SYIFA (2026) Analisis Pengaruh Psychological Safety Terhadap Kinerja Keselamatan Kerja dalam Upaya Mencapai Zero Accident di PT Fajar Jeumpa. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.
|
Text
Cover.pdf Download (155kB) |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (132kB) |
|
|
Text
Bab I.pdf Download (192kB) |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (185kB) |
|
|
Text
Full-text.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Psychological Safety terhadap kinerja keselamatan kerja dalam upaya mencapai Zero Accident di PT Fajar Jeumpa. Penelitian dilatarbelakangi oleh masih terjadinya near miss sebanyak 7 kasus pada tahun 2024 dan 5 kasus pada tahun 2025, serta masih adanya karyawan yang enggan menyampaikan potensi bahaya di lingkungan kerja. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 57 karyawan bagian produksi menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi, dan wawancara, kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Psychological Safety berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keselamatan kerja. Temuan ini diharapkan menjadi masukan bagi perusahaan dalam memperkuat budaya keselamatan kerja dan mendukung pencapaian Zero Accident secara berkelanjutan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | Fakultas Teknik > 26201 - Jurusan Teknik Industri |
| Depositing User: | Najila Aufa Syifa Hasibuan |
| Date Deposited: | 21 Aug 2026 03:47 |
| Last Modified: | 21 Aug 2026 03:47 |
| URI: | https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/21474 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |




