Lamuna, Mutiara (2026) PENGARUH SELF-EFFICACY, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS KANDANG. S1 thesis, University of Malikussaleh.
|
Text
COVER.pdf Download (2MB) |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (2MB) |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (2MB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) |
|
|
Text
Skripsi Mutiara.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
ABSTRAK Nama : Mutiara Lamuna Program Studi : Manajemen Judul : Pengaruh Self-Efficacy, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasa Kerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Kandang Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh self-efficacy, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan di Puskesmas Kandang, Kota Lhokseumawe. Menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh (sensus), seluruh populasi nakes yang aktif berjumlah 58 orang dijadikan responden menggunakan kuesioner berskala Likert 5 tingkat yang diolah via SPSS V27. Hasil uji t secara parsial menunjukkan bahwa self-efficacy (sig. = 0,521 > 0,05) dan motivasi kerja (sig. = 0,593 > 0,05) tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan (sig. = 0,000 < 0,05). Secara simultan, model ini memiliki nilai R^2 = 0,680, yang berarti ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan variasi kepuasan kerja sebesar 68,0%. Temuan ini mendukung Teori Dua Faktor Herzberg bahwa faktor higiene ekstrinsik (lingkungan kerja) merupakan prasyarat paling dominan dalam menentukan kepuasan kerja di instansi pelayanan publik, sehingga manajemen disarankan untuk fokus mengoptimalkan sarana prasarana fisik dan digital di lapangan. Kata Kunci: Self-Efficacy, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Tenaga Kesehatan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management Q Science > QP Physiology |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen |
| Depositing User: | Mutiara Lamuna |
| Date Deposited: | 12 Aug 2026 04:33 |
| Last Modified: | 12 Aug 2026 04:33 |
| URI: | https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/21108 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |




