MAISYURA, MAISYURA (2026) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), TALENT MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. TOYA PERDANA LHOKSEUMAWE (ACEH WATER). S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER MAISYURA.pdf Download (183kB)
	Text ABSTRAK MAISYURA.pdf Download (219kB)
	Text BAB 1 MAISYURA.pdf Download (476kB)
	Text DAPUS MAISYURA.pdf Download (295kB)
	Text MAISYURA (1).pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB), talent management terhadap employee performance dengan melibatkan employee engagement sebagai variabel mediasi pada PT. Toya Perdana Lhokseumawe (Aceh water). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, yaitu pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan dalam bentuk google form kepada 45 responden yang merupakan karyawan PT. Toya Perdana Lhokseumawe (Aceh Water). Data dianalisis menggunakan teknik path analysis (analisis jalur) untuk menguji apakah terdapat pengaruh langsung maupun pengaruh tidak langsung dari variabel eksogen (bebas) terhadap variabel endogen (terikat) melalui employee engagement sebagai variabel mediasi (intervening). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Organizatinal Citizenship Behavior (OCB) dan talent management berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance. Organizatinal Citizenship Behavior (OCB) dan talent management berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement. Employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance. Namun analisis jalur menunjukkan bahwa employee engagement tidak dapat memediasi hubungan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan talent management terhadap employee performance.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Maisyura Rusni
Date Deposited:	21 Jul 2026 02:43
Last Modified:	21 Jul 2026 02:43
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/20498

Actions (login required)

View Item