SAPUTRA, EVAN (2026) GAYA KEPEMIMPINAN MANAJER DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN SYARIAH CABANG BLANG PIDIE ACEH BARAT DAYA. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER EVAN SAPUTRA.pdf Download (28kB)
	Text ABSTRAK EVAN SAPUTRA.pdf Download (412kB)
	Text BAB 1 EVAN SAPUTRA.pdf Download (427kB)
	Text DAPUS EVAN SAPUTRA.pdf Download (148kB)
	Text EVAN SAPUTRA.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan manajer dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Pegadaian Syariah Cabang Blang Pidie Aceh Barat Daya. Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis adalah pendekatan kualitatif dimana dalam penelitian yang dilakukan bersifat deskriptif dengan menganalisis atau menggambarkan segala yang ditemui peneliti baik yang berupa peristiwa, fenomena, aktivitas sosial dan mengungkapkan dengan detail tentang aya kepemimpinan manajer dalam meningkatkan kinerja karyawan. Dalam penelitian kualitatif, hal yang menjadi bahan pertimbangan utama saat pengumpulan data adalah informan penelitian, informan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak lima informan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah PT Pegadaian Cabang Blang Pidie menerapkan gaya kepemimpinan demokratis yang berorientasi pada komunikasi terbuka, kedisiplinan, motivasi, serta pendekatan kekeluargaan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Di sisi lain, penerapan sikap demokratis tercermin dari adanya kesempatan yang diberikan kepada karyawan untuk berdiskusi, menyampaikan pendapat, dan memberikan masukan terkait kegiatan operasional. Namun, masih terdapat kendala dari gaya kepemimpinan tersebut berupa proses pengambilan keputusan yang cenderung memerlukan waktu lebih lama karena manajer mempertimbangkan berbagai pendapat dari karyawan. Kondisi tersebut dapat menyebabkan keterlambatan dalam mengambil tindakan, terutama ketika perusahaan menghadapi situasi yang membutuhkan keputusan secara cepat atau saat beban kerja dan target penyelesaian pekerjaan sedang tinggi.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63211 - Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User:	EVAN SAPUTRA
Date Deposited:	15 Jul 2026 03:21
Last Modified:	15 Jul 2026 03:21
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/20412

Actions (login required)

View Item