NABILA, NADA (2026) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR), GROWTH OPPORTUNITY, DAN EARNING PERSISTENCE TERHADAP EARNING RESPONSE COEFFICENT (ERC) DENGAN DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SEKTOR ENERGI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2024. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER NADA.pdf Download (194kB)
	Text ABSTRAK NADA.pdf Download (216kB)
	Text BAB I NADA.pdf Download (316kB)
	Text DAPUS NADA.pdf Download (228kB)
	Text REVISI AFTER SIDANG CETAK 6.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR), growth opportunity, dan earning persistence terhadap Earning Response Coefficient (ERC) dengan Dividend Payout Ratio (DPR) sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan. Sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah 102 data observasi unbalanced panel. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dan Moderating Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR dan growth opportunity berpengaruh positif dan signifikan terhadap ERC, sedangkan earning persistence berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ERC. Selain itu, DPR tidak mampu memoderasi pengaruh CSR dan growth opportunity terhadap ERC, namun DPR mampu memoderasi pengaruh earning persistence terhadap ERC.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201 - Jurusan Akuntansi
Depositing User:	Nada Nada Nabila
Date Deposited:	08 Jul 2026 03:22
Last Modified:	08 Jul 2026 03:22
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/20329

Actions (login required)

View Item