ZAHRIAL, FAKRI (2020) PENGARUH BOARD DIVERSITYTERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2018. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text SKRIPSI ZAHRIAL FAKRI-16-17.pdf Download (92kB)
	Text SKRIPSI ZAHRIAL FAKRI-18-22.pdf Download (117kB)
	Text SKRIPSI ZAHRIAL FAKRI-1.pdf Download (73kB)
	Text SKRIPSI ZAHRIAL FAKRI-101-103.pdf Download (126kB)
	Text SKRIPSI ZAHRIAL FAKRI.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris mengenai pengaruh Board Diversity yang diproksikan dengan keberadaan wanita, masa jabatan, latar belakang pendidikan dan direksi independen pada nilai perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode pengamatan dua tahun yaitu 2017 dan 2018. Metode penelitian sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 46 peruhaan. Berdasakan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa gender (keberadaan wanita) tidak berpengaruh pada nilai perusahaan sedangkan masa jabatan, latar belakang pendidikan & direksi independen berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci : Board Diversity, Keberadaan Wanita, Masa Jabatan, Latar Belakang Pendidikan, Direksi Independen, Nilai P

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201 - Jurusan Akuntansi
Depositing User:	Khairiati Khairiati
Date Deposited:	22 Jun 2026 04:17
Last Modified:	22 Jun 2026 04:17
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/20109

Actions (login required)

View Item