AMANDA, DHEA (2025) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERTA ARUN GAS LHOKSEUMAWE. S2 thesis, universitas malikussaleh.

	Text COVER DEA.pdf Download (23kB)
	Text ABSTRAK DEA.pdf Download (37kB)
	Text BAB 1 DEA.pdf Download (227kB)
	Text DAPUS DEA.pdf Download (187kB)
	Text Tesis Dhea Amanda - 236110101002.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh karakteristik individu dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening Pada PT. Perta Arun Gas Lhokseumawe, variabel independent dari penelitian ini adalah karakteristik individu dan budaya organisasi untuk variabel dependent adalah kinerja karyawan, untuk variabel intervening adalah komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada PT Perta Arun Gas sejumlah 192 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling sejumlah 168 responden yang merupakan pegawai pada Pada PT. Perta Arun Gas Lhokseumawe, metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, untuk metode analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, karakteristik individu dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, selanjutnyan karakteristik individu, budaya organisasi dan komitmen organoisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Perta Arun Gas Lhokseumawe. Dalam penelitian ini karakteristik individu dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening, dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi berfungsi sebagai full mediasi antara variabel eksogen dan endogen.

Item Type:	Thesis (S2)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Pascasarjana > 61101 - Magister Ilmu Manajemen
Depositing User:	DHEA AMANDA
Date Deposited:	02 Jun 2026 09:08
Last Modified:	02 Jun 2026 09:08
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/19885

Actions (login required)

View Item