ANANTA, RAISYA (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PERAWAT PADA RSIA ABBY KOTA LHOKSEUMAWE. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER RAISYA ANANTA.pdf Download (238kB)
	Text ABSTRAK RAISYA ANANTA.pdf Download (295kB)
	Text BAB 1 RAISYA ANANTA.pdf Download (492kB)
	Text DAPUS RAISYA ANANTA.pdf Download (395kB)
	Text SKRIPSI RAISYA ANANTA.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention perawat di era disrupsi, khususnya dalam sektor kesehatan. Variabel independen yang diteliti meliputi beban kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja, sedangkan variabel dependen adalah turnover intention. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada perawat di RSIA Abby Kota Lhokseumawe, dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis yang diterapkan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, beban kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan, baik positif maupun negatif, terhadap turnover intention perawat. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap turnover intention di RSIA Abby. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memahami perlunya pengelolaan program peningkatan kepuasan dan manajemen sumber daya manusia yang efektif untuk mengurangi turnover. Dengan memahami faktor-faktor ini, rumah sakit dapat merumuskan kebijakan yang lebih baik untuk mempertahankan tenaga perawat.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	RAISYA ANANTA
Date Deposited:	02 Jan 2026 03:39
Last Modified:	02 Jan 2026 03:39
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/17491

Actions (login required)

View Item