Nabila, Fatin (2025) PENGARUH ABSENSI FINGERPRINT TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA DI KANTOR CAMAT TANAH JAMBO AYE KABUPATEN ACEH UTARA. S1 thesis, universitas malikussaleh.

[img] Text
Caver.pdf

Download (18kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (99kB)
[img] Text
Bab I.pdf

Download (191kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (236kB)
[img] Text
FATIN NABILA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (13MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh absensi fingerprint terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja pada Kantor Camat Tanah Jambo Aye Kabupaten Aceh Utara. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Tanah Jambo Aye yang berjumlah 29 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) untuk mengetahui hubungan langsung dan tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa absensi fingerprint berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Tanah Jambo Aye Kabupaten Aceh Utara. Nilai t hitung sebesar 6,867 > t tabel 2,052 dengan signifikansi 0,000 < 0,05, serta kontribusi sebesar 63,6% dan koefisien korelasi 0,797 yang menunjukkan hubungan kuat antara keduanya. Selain itu, absensi fingerprint juga berpengaruh tidak langsung secara positif terhadap kinerja melalui disiplin kerja dengan koefisien jalur 0,290. Secara total, pengaruh fingerprint sebesar 1,087, yang menegaskan bahwa sistem absensi ini efektif meningkatkan disiplin dan kinerja pegawai. Dengan demikian, penerapan teknologi absensi yang akurat, praktis, dan aman menjadi salah satu strategi efektif dalam meningkatkan kinerja aparatur pemerintahan di tingkat kecamatan.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63201 - Jurusan Administrasi Publik
Depositing User: FATIN NABILA
Date Deposited: 15 Dec 2025 04:45
Last Modified: 15 Dec 2025 04:45
URI: https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/17315

Actions (login required)

View Item View Item

Latest Collections

Top Downloaded Items

Top Authors

This repository has been indexed by