Wilujeng, Kanthi (2024) MENGEKSPLORASI HUBUNGAN ANTARA EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN OCCUPATIONAL STRESS: PERAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT DAN WORKPLACE SPIRITUALITY PADA PERAN RSUD dr. ZUBIR MAHMUD. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.
|
Text
Cover.pdf Download (35kB) |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (370kB) |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (2MB) |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (3MB) |
|
|
Text
Full-text.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh emotional intelligence terhadap occupational stress dengan psychological empowerment dan workplace spirituality sebagai variabel mediasi pada perawat di RSUD dr. Zubir Mahmud. Banyaknya responden dalam penelitian ini yaitu 184 perawat di RSUD dr. Zubir Mahmud dan teknik sampling yang digunakan ialah Sampel Jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square dengan Software Smart PLS. Hasil penelitian ini menemukan bahwa secara langsung emotional intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap psychological empowerment dan workplace spirituality. Kemudian emotional intelligence dan psychological empowerment berpengaruh negatif dan signifikan terhadap occupational stress, tetapi workplace spirituality tidak berpengaruh signifikan terhadap occupational stress. Hasil pengujian efek mediasi membuktikan bahwa psychological empowerment dan workplace spirituality bukanlah mediator dalam hubungan emotional intelligence dan occupational stress Kata Kunci : Emotional Intelligence, Psychological Empowerment, Workplace Spirituality dan Occupational Stress
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Pascasarjana > 61101 - Magister Ilmu Manajemen |
| Depositing User: | KANTHI WILUJENG |
| Date Deposited: | 29 Sep 2025 04:17 |
| Last Modified: | 29 Sep 2025 04:17 |
| URI: | https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/16356 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |




